News
Lösungen für den Fachkräftemangel
Durch die Beschleunigung der Arbeitswelt und dem wachsenden Bedarf an schnell verfügbarem Wissen und Problemlösungen greifen wir in allen Lebenslagen zu unseren dauerhaft vernetzten Technologien. Ähnlich verhält es sich in der agilen Arbeitswelt:
Wir lernen nicht mehr auf Vorrat, sondern problem-und bedarfsbezogen. Mit den vielfältigen Trainings auf dem Business Campus Digital mach Sie Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft und profitieren im Unternehmen. Qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter jetzt.
Das Prinzip des Micro-Learning ist darauf ausgerichtet, dass der Lernende das Wissen schnell und effektiv aufnehmen kann. Durch die Verwendung von verschiedenen Formaten, kann das Lernen abwechslungsreich gestaltet werden und die Motivation des Lernenden erhöht werden.
Das Lernen ist bedarfsorientiert und die Inhalte sind auf die Bedürfnisse des Lernenden zugeschnitten. Das Lernen kann unabhängig von Zeit, Ort und Gerät erfolgen, da die Lerninhalte in verschiedenen Formaten wie Video, Audio, Klappkarten und Quizzen zur Verfügung stehen.
Mit dem BUSINESS CAMPUS DIGITAL können Unternehmen ihre Mitarbeiter dank des Micro-Learning Prinzip schneller und effektiver qualifizieren, was sich positiv auf die Leistungsfähigkeit des Unternehmens auswirkt. Profitieren Sie von zahlreichen zertifizierten Fachtrainings – von Einstiegsqualifizierungen wie dem DIGITALEN FÜHRERSCHEIN oder ganzheitlichen Qualifizierungen wie HYBRID WORK MANAGER:IN.
Wir verpacken die Lerninhalte in kleine Einheiten und vermitteln Wissen entsprechend modernster Lerngewohnheiten via Videos, Audios, Key-Facts, Klappkarten, Quizzes, Swipes
• Zeitinvest von max. 15 Minuten pro Session
• Informelles, bedarfsorientiertes Lernen
• Unabhängig von Zeit, Ort und Gerät
Zu Beginn starten wir bei den Trainings mit einem klaren Aufbau, der sich hierarchisch in Training, Stufen und Module gliedert.
TRAINING
STUFEN
MODULE
Trainings bezeichnen das Thema der Fortbildung. Für ein abgeschlossenes Training erhalten die Teilnehmer ihre fachliche Zertifizierung.
Trainings bestehen aus mehreren Stufen. Sie stehen für die Schwerpunkte jedes Trainings und werden durch eine Lernkontrolle abgeschlossen.
Die Stufen gliedern sich verschiedene Module auf. Diese Module sind jeweils kleine und kurzweilige „Lernhäppchen“.
Qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter und machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher. Der Business Campus Digital bietet bspw. mit dem Digitalen Führerschein die erste zertifizierte Zusatzqualifikation durch Micro-Learning. Starten Sie noch heute und registrieren Sie Ihr Unternehmen im BUSINESS CAMPUS DIGITAL.
Wir lernen nicht mehr auf Vorrat, sondern problem-und bedarfsbezogen. Mit den vielfältigen Trainings auf dem Business Campus Digital mach Sie Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft und profitieren im Unternehmen. Qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter jetzt.
Das Prinzip des Micro-Learning ist darauf ausgerichtet, dass der Lernende das Wissen schnell und effektiv aufnehmen kann. Durch die Verwendung von verschiedenen Formaten, kann das Lernen abwechslungsreich gestaltet werden und die Motivation des Lernenden erhöht werden.
Das Lernen ist bedarfsorientiert und die Inhalte sind auf die Bedürfnisse des Lernenden zugeschnitten. Das Lernen kann unabhängig von Zeit, Ort und Gerät erfolgen, da die Lerninhalte in verschiedenen Formaten wie Video, Audio, Klappkarten und Quizzen zur Verfügung stehen.
Mit dem BUSINESS CAMPUS DIGITAL können Unternehmen ihre Mitarbeiter dank des Micro-Learning Prinzip schneller und effektiver qualifizieren, was sich positiv auf die Leistungsfähigkeit des Unternehmens auswirkt. Profitieren Sie von zahlreichen zertifizierten Fachtrainings – von Einstiegsqualifizierungen wie dem DIGITALEN FÜHRERSCHEIN oder ganzheitlichen Qualifizierungen wie HYBRID WORK MANAGER:IN.
Wir verpacken die Lerninhalte in kleine Einheiten und vermitteln Wissen entsprechend modernster Lerngewohnheiten via Videos, Audios, Key-Facts, Klappkarten, Quizzes, Swipes
• Zeitinvest von max. 15 Minuten pro Session
• Informelles, bedarfsorientiertes Lernen
• Unabhängig von Zeit, Ort und Gerät
Zu Beginn starten wir bei den Trainings mit einem klaren Aufbau, der sich hierarchisch in Training, Stufen und Module gliedert.
TRAINING
STUFEN
MODULE
Trainings bezeichnen das Thema der Fortbildung. Für ein abgeschlossenes Training erhalten die Teilnehmer ihre fachliche Zertifizierung.
Trainings bestehen aus mehreren Stufen. Sie stehen für die Schwerpunkte jedes Trainings und werden durch eine Lernkontrolle abgeschlossen.
Die Stufen gliedern sich verschiedene Module auf. Diese Module sind jeweils kleine und kurzweilige „Lernhäppchen“.
Qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter und machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher. Der Business Campus Digital bietet bspw. mit dem Digitalen Führerschein die erste zertifizierte Zusatzqualifikation durch Micro-Learning. Starten Sie noch heute und registrieren Sie Ihr Unternehmen im BUSINESS CAMPUS DIGITAL.
