Hybride Arbeit ist gekommen, um zu bleiben. Damit Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte und Talents mithalten können, verändern sie sich aktuell schneller und nachhaltiger, als noch vor Krise, Krieg und Pandemie.

Um den komplexen Anforderungen von Mitarbeitenden, Gesetzgeber, Markt & Kunden gerecht zu werden und vor allem, um die Potenziale einer modernen, hybriden Arbeitswelt nutzen zu können, entwickeln immer mehr Mittelständler Lösungen aus sich – aus ihrem Unternehmen heraus. Diese sind erfahrungsgemäß authentischer und stabiler, als rein extern gesteuerte Lösungen.

Für genau diese Unternehmen ist der Lehrgang der/des Hybrid Work Manager:in von Microsoft in Zusammenarbeit mit Home Office Total, brainymotion und der Bildungsallianz des Mittelstands, eine Initiative des BVMW, entwickelt worden. Kernaspekt des Lehrgangs ist die ganzheitliche Betrachtung der Anforderungen an Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende, um darauf aufbauend mit Best Practise Angeboten und Experten-Empfehlungen den praktischen Übergang von Unternehmen in die hybride Arbeitswelt zu erleichtern. Der/Die Hybrid Work Manager:in ist künftig der/die Sonderbeauftragte in Ihrem Unternehmen für alle Themen und Fragen rund um die ortsunabhängige Arbeit und den Faktor Arbeitgeberattraktivität, der daraus für Sie resultiert.