Der Wandel zur hybriden Arbeit ist unaufhaltsam und Unternehmen müssen sich anpassen, um im Wettbewerb um Fachkräfte und Talente erfolgreich zu sein. In diesem Kontext verändern sich Unternehmen schneller und nachhaltiger als je zuvor. Um den Anforderungen von Mitarbeitenden, Gesetzgebern, dem Markt und Kunden gerecht zu werden und die Vorteile einer modernen, hybriden Arbeitswelt optimal nutzen zu können, setzen immer mehr Mittelständler auf interne Lösungen. Diese Lösungen sind authentischer und stabiler als externe Ansätze. Nehmen Sie jetzt am Aufbautraining zum Hybrid Work Manager teil und sichern Sie sich Ihr Business Campus Zertifikat. Für genau diese Unternehmen ist der Lehrgang der/des Hybrid Work Manager:in von Microsoft in Zusammenarbeit mit Home Office Total, brainymotion und der Bildungsallianz des Mittelstands, eine Initiative des BVMW, entwickelt worden. Kernaspekt des Lehrgangs ist die ganzheitliche Betrachtungder Anforderungen an Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende, um darauf aufbauend mit Best Practise Angeboten und Experten-Empfehlungen den praktischen Übergang von Unternehmen in die hybride Arbeitswelt zu erleichtern. Der/Die Hybrid Work Manager:in ist künftig der/die Sonderbeauftragte in Ihrem Unternehmen für alle Themen und Fragen rund um die ortsunabhängige Arbeit und den Faktor Arbeitgeberattraktivität, der daraus für Sie resultiert.